RH
Presencial
Público-alvo
Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.
Data/Horário
28/04/2024 - 08h às 18h
+ Atividades complementares
CH: 12h
Investimento
Até 15/03/2024
Estudante: R$ 210,00 | Profissional: 230,00
Após 15/03/2024
Estudante: R$ 240,00 | Profissional: R$ 260,00
Certificado + Material de apoio
Formação em Analista de Recrutamento e Seleção (Presencial)
Indisponível
Salvador/Ba
Conteúdo
Employer branding e a experiência do candidato - HR Techs e soluções para recrutamento - Principais Startups de recrutamento - LGPD aplicada a R&S e seus impactos - Benefícios inovadores para atração de candidatos segundo a GPTW - Criação de banco de talentos com ferramentas Google - Construção do Job Description - Modelos de Formulários - Diferentes tipos vagas - Fontes de recrutamento - Etapas de um Processo Seletivo - Entrevista por Competência - Planejamento das perguntas - Feedback - Avaliação de Perfil Comportamental com Ferramentas de Assessment - Avaliação comportamental: Diagnóstico e Mapeamento de competências - Ferramentas de assessment: conceito e instrumentos - Objetivos de um programa de assessment - Perfis comportamentais - Contribuições e resultados do programa de assessment - Case prático.
Facilitadores
Tiana Mendes (CRP 03/6520): Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas, Analista Comportamental PDA. Atua na área de Recursos Humanos há mais de 10 anos. Atualmente, é Supervisora de RH do setor de R&S e T&D. Trabalha com Avaliação Psicológica, Treinamentos, Seleção por Competência e demais atividades do RH.