RH
Presencial
Público-alvo
Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.
Data/Horário
Indisponível
Investimento
Indisponível
Auditoria e Estruturação de Recursos Humanos
Indisponível
Salvador/Ba
Conteúdo
Tipos de RH - Implantação dos Setores e Subsistemas de RH - Elaboração de Procedimento Operacional Padrão (POP) - Modelos de Estruturação de RH - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicado ao RH: mudanças obrigatórias - O impacto da LGPD na cultura interna - Transferência de dados pessoais para os Órgãos - Dados dos antigos e atuais colaboradores, de candidatos e de prestadores de serviços - Como planejar e executar a auditoria interna em RH – Auditoria nos controles e sistemas de gestão em RH – Identificação de prioridades e riscos – O papel dos Auditores e Auditados na auditoria – Planejamento e execução das políticas de RH - Case prático.
Facilitadores
Rafaela Santana
Graduada em Gestão de RH, especialista em Psicologia Organizacional, especialista em Gestão em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista e Formação em Analista Comportamental. Atuação em Business Partner com experiência em diferentes subsistemas de RH