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Categoria

RH

Modalidade

Presencial

Formação em Analista de Recrutamento e Seleção (Presencial)
Público-alvo

Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.

Data/Horário

28/04/2024 - 08h às 18h
+ Atividades complementares
CH: 12h

Investimento

Até 15/03/2024
Estudante: R$ 210,00 | Profissional: 230,00

Após 15/03/2024
Estudante: R$ 240,00 | Profissional: R$ 260,00

Certificado + Material de apoio

Formação em Analista de Recrutamento e Seleção (Presencial)

Status
Disponível
Local
Salvador/Ba
Conteúdo

Employer branding e a experiência do candidato - HR Techs e soluções para recrutamento - Principais Startups de recrutamento - LGPD aplicada a R&S e seus impactos - Benefícios inovadores para atração de candidatos segundo a GPTW - Criação de banco de talentos com ferramentas Google - Construção do Job Description - Modelos de Formulários - Diferentes tipos vagas - Fontes de recrutamento - Etapas de um Processo Seletivo - Entrevista por Competência - Planejamento das perguntas - Feedback - Avaliação de Perfil Comportamental com Ferramentas de Assessment - Avaliação comportamental: Diagnóstico e Mapeamento de competências - Ferramentas de assessment: conceito e instrumentos - Objetivos de um programa de assessment - Perfis comportamentais - Contribuições e resultados do programa de assessment - Case prático.

Facilitadores

Tiana Mendes (CRP 03/6520): Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas, Analista Comportamental PDA. Atua na área de Recursos Humanos há mais de 10 anos. Atualmente, é Supervisora de RH do setor de R&S e T&D. Trabalha com Avaliação Psicológica, Treinamentos, Seleção por Competência e demais atividades do RH.

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