RH
Presencial
Público-alvo
Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.
Data/Horário
14/04/2024 - 08h às 12h
+ Atividades complementares
CH: 06h
Investimento
Investimento:
Até 15/03/2024
Estudante: R$ 130,00 | Profissional: 150,00
Após 15/03/2024
Estudante: R$ 200,00 | Profissional: R$ 220,00
Formas de Pagamento:
-À vista no boleto: 5% de desconto.
-Parcelamento com cartão de crédito: em até 5x sem juros.
Remuneração e Benefícios
Indisponível
Salvador/Ba
Conteúdo
Introdução a política de Remuneração nas organizações - Remuneração Fixa: Aplicação - Remuneração Variável: Curto Prazo, comissões, Longo prazo e outros modelos - Indicadores de RH e de Remuneração - Benefícios no contexto de RH - Gestão de Benefícios como atração e engajamento - Benefícios Legais e Obrigatórios - Benefícios tradicionais - Benefícios preferidos pela Geração Y e Z - Benefícios Inovadores praticados pelas Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) - Benefícios Flexíveis – HR Techs: Startups e soluções ágeis - Plataformas e Aplicativos para gestão de benefícios - Case prático.
Facilitadores
Katharina Pinheiro (CRP 03/17187): Psicóloga, Mestranda em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento, especialista em Psicologia Organizacional e especialista em Neuropsicologia. Experiência no segmento industrial, desenvolvendo pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, ações de SESMT, seleção de talentos, PCCR e demais subsistemas de RH. Atua também como docente em Instituições privadas.