Investimento:
Até 25/03/2022
Estudante: R$ 130,00 | Profissional: 145,00
Após 25/03/2022
Estudante: R$ 155,00 | Profissional: R$ 170,00
Certificado + Material de apoio
Formas de Pagamento:
-À vista no boleto: 5% de desconto.
-Parcelamento com cartão de crédito: em até 5x sem juros.
*Para alunos novatos (primeira vez na D&T): desconto de 5% para pagamento à vista no boleto.
Atenção: ao selecionar opção boleto, em caso de não cumprimento, o pagamento será cancelado e a vaga não será reservada.
*Para alunos da casa (é ou já foi aluno D&T): desconto de 10% em qualquer forma de pagamento.
Atenção: ao se inscrever nesta modalidade e após auditoria identificarmos que não é ou foi aluno da casa, o pagamento será cancelado e a vaga não será reservada.
* Descontos não cumulativos
*Dúvidas sobre Política de cancelamento e reembolso, favor verificar nossos Termos de Serviços.
ATENÇÃO: Inscritos na modalidade ESTUDANTE (Graduação ou Pós-graduação) após realizarem pagamento deverão enviar por e-mail (matricula@portaldet.com.br) com até três dias de antecedência ao curso o comprovante de matrícula da Instituição de Ensino. A não apresentação do documento impedirá o acesso ao curso e o valor não será estornado.
Público-alvo: Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.
CONTEÚDO:
Mundo VUCA e RH - Conceito e Pilares da Avaliação de Desempenho - Definição de metas - Indicadores de Desempenho - Objective and Key Results (OKR) - Método SMART - Tipos de Avaliação - Etapas da Avaliação - Mapeamento de Competências - Formulários e Escalas - Mensuração dos resultados – PDI: Plano de Desenvolvimento Individual - Feedback – Reunião one on one - HR Techs e soluções para gestão de desempenho - Case prático.
DATA/HORÁRIO:
24/04/2022 -08h às 12h
CH: 04h
Facilitadora:
Tiana Mendes (CRP 03/6520)
Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas, Analista Comportamental PDA. Atua na área de Recursos Humanos há mais de 10 anos. Atualmente, é Supervisora de RH do setor de R&S e T&D. Trabalha com Avaliação Psicológica, Treinamentos, Seleção por Competência, Plano de Cargos e Salários e demais atividades do RH.