Investimento:
Até 31/08/2021
Estudante: R$ 170,00 | Profissional: 190,00
Após 31/08/2021
Estudante: R$ 200,00 | Profissional: R$ 220,00
Certificado + Material de apoio
 
Formas de Pagamento:
-À vista no boleto: 5% de desconto.
-Parcelamento com cartão de crédito: em até 5x sem juros.
 
*Para alunos novatos (primeira vez na D&T): desconto de 5% para pagamento à vista no boleto.
Atenção: ao selecionar opção boleto, em caso de não cumprimento, o pagamento será cancelado e a vaga não será reservada.
*Para alunos da casa (é ou já foi aluno D&T): desconto de 10% em qualquer forma de pagamento.
Atenção: ao se inscrever nesta modalidade e após auditoria identificarmos que não é ou foi aluno da casa, o pagamento será cancelado e a vaga não será reservada.
* Descontos não cumulativos
*Dúvidas sobre Política de cancelamento e reembolso, favor verificar nossos Termos de Serviços.
 
ATENÇÃO: Inscritos na modalidade ESTUDANTE (Graduação ou Pós-graduação) após realizarem pagamento deverão enviar por e-mail (matricula@portaldet.com.br) com até três dias de antecedência ao curso o comprovante de matrícula da Instituição de Ensino. A não apresentação do documento impedirá o acesso ao curso e o valor não será estornado.
 
Público-alvo: Gestores, Consultores, Estudantes e Profissionais de Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas afins.
 
CONTEÚDO:
Tipos de RH - Definições dos processos de implantação dos Setores e Subsistemas de RH - Modelos de Estruturação de RH - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicado ao RH: mudanças obrigatórias - O impacto da LGPD na cultura interna - Transferência de dados pessoais para os Órgãos - Dados dos antigos e atuais colaboradores, de candidatos e de prestadores de serviços - Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), Certificação da qualidade ISO 9001- Como planejar e executar a auditoria interna em RH – Auditoria nos controles e sistemas de gestão em RH – Identificação de prioridades e riscos – O papel dos Auditores e Auditados na auditoria – Planejamento e execução das políticas de RH - Case prático.
 
DATA/HORÁRIO:
Indisponível
 
Facilitadora:
Adrielle Barros
Graduada em Gestão de RH, Especialista em Gestão Estratégica de Negócios, Formação Business Partner, Analista Comportamental Profile DISC e Auditora Interna da Qualidade (ISO 9001:2015). Trajetória de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais atuando com Gestão, BP e RH Generalista. Experiência com legislação trabalhista brasileira e internacional, Desenvolvimento de projetos, QSMS, R&S, T&D, C&S e demais áreas de Negócios.